Kao Corporation ha creado una nueva Política de Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I), según ha comunicado a través de un propio comunicado a través de su portal de noticias.
Esta nueva área, según señala la empresa dedicada a la producción de productos químicos, va en concordancia con la filosofía corporativa de Kao, Kao Way, en la que defiende "caminar por el buen camino" (integridad) como uno de sus valores fundamentales. En base a ésta, la compañía ha estado trabajando para defender e impulsar los derechos humanos, además de dar visibilidad a la diversidad de los empleados en todas sus ramas y áreas de negocio. Esta nueva política consiste en dar más velocidad al DE&I, haciendo uso de las numerosas oportunidades obtenidas a través de la amplia gama de negocios de Kao y trabajando conjuntamente con sus grupos de interés -empleados, socios comerciales y todas las personas- para contribuir a su negocio y crear una sociedad más inclusiva.
Esta política se extrapolorá al exterior de la organización y se convertirá en uno de los criterios a la hora de elegir a socios comerciales, pero también se aplicará dentro, en el seno de la compañía. Se implementará en todos puesto de trabajo bajo el lema "reconocer la singularidad de cada empleado para crear un mundo mejor", con el objetivo de convertirse en una organización integradora y equitativa, en la que se valore la diversidad sea percibido por sus trabajadores como su principal fortaleza. Las acciones que se llevarán a cabo según KAO son el empoderamiento a las mujeres, a los empleados con discapacidad, empoderar a los empleados de las comunidades LGBTQIA y fomentar una cultura inclusiva. Kao ha propuesto tres acciones prioritarias para corregir el desequilibrio en la proporción de mujeres en puestos directivos con respecto a la proporción de mujeres con responsabilidad en la organización en Japón: desarrollar futuros líderes potenciales; ofrecer apoyo para conciliar el trabajo y el cuidado de los hijos para promover el compromiso; y proporcionar educación en gestión para una formación imparcial y oportunidades de promoción.