Experiencias y logros: empresas del Beauty Cluster se enriquecen gracias a 'Valor Compartit'

El Beauty Cluster, en colaboración con ACCIÓ y Roots for Sustainability (R4S), ha lanzado el Programa d’Entrenament en Valor Compartit, una iniciativa pionera para potenciar la creación de valor en el sector

26 de Mayo de 2023
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Valor Compartit
Valor Compartit

El pasado mes de octubre, el Beauty Cluster, juntamente con el apoyo y la colaboración de ACCIÓ y Roots for Sustainability (R4S), desarrollaron con diversas empresas socias del BC, el Programa d’Entrenament en Valor Compartit. Se trata de una iniciativa pionera y prioritaria para aumentar la creación de valor de los miembros que, en este caso, pertenecen al Beauty Cluster.

Este programa perseguía dos objetivos principales: por un lado, investigar, identificar y desarrollar oportunidades de negocio de generación de valor compartido, incluyendo en este caso, el valor económico, social y medioambiental que puedan dar respuestas a las diversas problemáticas y cuestiones del sector. El segundo objetivo era capacitar a las empresas socias del clúster a introducir el uso de la herramienta de evaluación de impacto B Corp.

El valor de las empresas

Lluch Essence, Equivalenza, Vytrus, Eurofragance, Bella Aurora y Ainea Perfums fueron las empresas participantes en este programa. Todas ellas han quedado satisfechas con los resultados obtenidos después de las sesiones prácticas y teóricas realizadas los últimos meses: “Nos ha resultado útil para entender lo que es realmente tener una mirada 360º del sector y para saber cómo ha de ser una empresa ética y sostenible” ha declarado Irene Gisbert, de Ainea Parfums. Gisbert destaca que haber sido testigo de la visión global del sector, hace que se perciba como un reto a nivel general de todas las empresas y no solo individual “es un proyecto compartido con la visión de todos juntos para poder crear un modelo que sea mucho mejor para todos, para que nos haga sentir orgullosos. Somos una comunidad y únicamente si todos estamos dispuestos a hacer un esfuerzo inicial, podremos conseguir los objetivos” ha argumentado la CEO de Ainea Parfums.

Desde Lluch, al igual que Ainea, resaltan la colaboración de este proyecto: “Permite conectar de una manera más orgánica con las empresas del mismo sector, aprendiendo que podemos competir y colaborar creando un entorno sostenible y crítico para garantizar nuestro éxito comercial a largo plazo”. La compañía dedicada a las fragancias ha destacado también el rol que han tenido las compañías participantes en el programa: “hemos contribuido a generar un espacio de escucha activa y de apoyo, identificando aquellos retos comunes que se podían abordar de forma colectiva.”

Conxita Rusinés, (CSR and People Wellbeing Manager de Vytrus Biotech), ha compartido también con ‘Next in Beauty’ que haber formado parte de este proyecto les ha permitido avanzar en materia de la Responsabilidad Social Corporativa y ESG. Rusinés, al igual que las otras dos empresas pertenecientes al Beauty Cluster ha reafirmado lo enriquecedor que ha sido “compartir con las empresas participantes experiencias, buenas prácticas, inquietudes y motivaciones, no solo profesional, sino también personal”. Rusinés ha destacado también el papel de R4S que ha trasladado toda su sabiduría y conocimiento a las empresas adheridas Programa d’Entrenament en Valor Compartit.

Desde Equivalenza, destacan que "ha sido de gran valor poder participar en el proyecto porque hemos podido conocer como las diferentes áreas de la empresa pueden aportar en la mejora de la sostenibilidad y el bienestar social". Además, la propia compañía ha explicado que las alternativas y opciones ofrecidas desde el programa son de gran importancia para poder adquirir conocimientos en aquellas áreas que pueden generar el cambio en las organizaciones con una visión sostenible. 

Integración del estándar B-Corp

El estándar B-Corp (Benefit Corporation) es una certificación otorgada a las empresas que cumplen con altos estándares de desempeño social y ambiental, transparencia y también responsabilidad. Las empresas certificadas como B-Corp están comprometidas a generar un impacto positivo tanto en la sociedad como en el medio ambiente, además de buscar el éxito financiero.

Este es el caso por ejemplo de Quadpack, una de las empresas que pertenecen al Beauty Cluster y que sirvió a las demás como ejemplo para conocer de cerca su caso de éxito durante la impartición del programa.

Todas las compañías han sabido encontrar un gran valor al incorporar a sus rutinas de trabajo el estándar BCorp: “es la integración holística de la sostenibilidad, en todos los ámbitos en los que impacta una empresa. A la vez que cumplimentas la herramienta, estas haciendo un chequeo del estado de cómo gestiona tu empresa estos ámbitos, descubres nuevas posibilidades y te ofrece ideas y conocimiento para avanzar y mejorarlos” explica desde Vytrus Biotech Conxita Rusinés. Rusinés, ha añadido que para que esto sea totalmente efectivo, es imprescindible la implicación de todos los departamentos de la empresa: “Todo el equipo debe ser consciente del proyecto y partícipe en el mismo.

Tiempo y cooperación: estas son las dos claves en las que insiste Lluch Essence. “Trabajar con el estándar B Corp nos ha permitido identificar áreas en las cuales la empresa tiene un buen desempeño social y medioambiental, del mismo modo nos ha permitido detectar oportunidades de mejora en aquellas áreas de menor fortaleza” ha explicado Lluch Essence al equipo de ‘Next in Beauty’. Por otro lado, desde Lluch subrayan que ha permitido consolidar al sector y darse cuenta que, todas las compañías hacen frente a los mismos desafíos y retos, y que pueden ser afrontados conjuntamente de manera cooperativa.

Para Equivalenza, trabajar con el estándard B Corp ha sido clave para entender en qué punto se encuentra la empresa  y saber los puntos que  hay que mejorar y definir un plan de acción para un periodo a corto y medio plazo.

¿Cómo ha cambiado Valor Compartit estas empresas?

Lluch Essence enfatiza la conexión. Valora muy positivamente la posibilidad de conectar con las otras empresas del sector. La compañía dedicada a la fabricación de aceites esenciales y químicos aromáticos ha obtenido la puntuación suficiente para poder optar a la certificación B Corp. El programa ha servido también a Lluch para definir aún más sus objetivos que se enfocan en los tres pilares de la sostenbilidad y se compromete a optimizar sus alianzas estratégicas sectoriales apostando por un crecimiento sostenible.

Vytrus Biotech, por su parte, ha valorado la realización del proyecto como un gran estimulo para seguir el camino que inició la compañía en RSC hace 3 años: “Ahora todo pasa por evolucionar en el propósito, analizar nuestro modelo de negocio de impacto, seguir haciendo las cosas bien, mejorándolas y alinearlas con la realidad actual.”

Como explica Irene Gisbert, desde Ainea Parfums, esto les ha permitido entender aún más hacia donde quieren dirigirse: “Hasta ahora hemos dado pasos para ser sostenibles a partir de nuestra intuición y convicción que somos parte de la naturaleza y por lo tanto atentar contra ella es atentar contra nosotros, pero ahora tenemos los mecanismos para tener una visión mucho más amplia de todas las implicaciones que tenemos que tener en cuenta. El objetivo es convertirnos en la mejor empresa posible, que cada una de nuestras decisiones tenga una mirada transversal focalizando en preservar el planeta.”