As Watson creará 200.000 puestos de trabajo para jóvenes

El grupo minorista internacional de salud y belleza creará más de 200.000 puestos de trabajo destinado a jóvenes hasta 2030

Redacción
12 de Agosto de 2022
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As Watson creará empleo dedicado para jóvenes
As Watson creará empleo dedicado para jóvenes

Con motivo del día mundial de la juventud, celebrado el pasado 11 de agosto, el grupo más grande de salud y belleza, As Watson Group, anunció a través de un comunicado publicado en su página web que se comprometía a la creación de 200.000 puestos de trabajo orientado a los jóvenes de todo el mundo. 

De este modo, As Watson quiere dar una oportunidad  a los jóvenes que tienen problemas en encontrar empleo, y no necesariamente por su formación, puesto que es la generación más formada y preparada. El Covid-19 ha golpeado duramente a esta generación en materia laboral y ha supuesto un desafío especial para ellos. 

Para revertir esta situación, la compañía se ha comprometido a ofrecer 200.000 oportunidades laborales para los jóvenes de todo el mundo. Estas ofertas de empleo estarán orientadas en diferentes áreas: negocio, punto de venta, en las oficinas centrales, distribución... Y los roles también serán variados: becarios, especialistas, junior, así como programas de formación y empleo. Anteriormente, la compañía ya ha apostado por los más jóvenes, invirtiendo en una gran variedad de programas de desarrollo de personas que combinan en el aprendizaje en el trabajo con una educación superior. 

Parkson Tseung, el director del grupo ha afirmado que los jóvenes necesitan oportunidades y esta es una manera de ofrecerles una esperanza en su futuro: "Todos tenemos la responsabilidad de nutrir a la próxima generación. Lo que necesitan los jóvenes es que más empresas les abran las puertas y les ofrezcan una plataforma para demostrar sus capacidades. AS Watson se enorgullece de brindar más y mejores oportunidades para que los jóvenes vean esperanza en su futuro en medio de las incertidumbres de la economía mundial. La pandemia ha dificultado que los jóvenes comiencen su carrera con una exposición limitada al lugar de trabajo. A través de estos trabajos, no solo los empoderamos para que sean más seguros y competentes, sino que también fortalecemos nuestro negocio al escuchar la voz de la próxima generación.