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Provital Do Care

Huella de carbono y sostenibilidad

David de los Santos
Director de QHSE en PROVITAL
27 de Abril de 2023
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1. CONCEPTO DE HUELLA DE CARBONO

1.1 ¿Qué está haciendo el mercado?

Los indicadores y los cambios reales que ya estamos viendo en el planeta, hace que cada vez haya una mayor conciencia de los efectos del cambio climático y por lo tanto, se estén acelerando las acciones al respecto, ya sea por la presión del mercado, de los propios consumidores o por las políticas y regulaciones que van saliendo, que como siempre van tarde y a destiempo, pero que está claro que cada vez tendrán mayor relevancia y ejercerán mayor presión en los mercados y empresas.

De las 1000 empresas más importantes de EU. Publicadas en el CDP, esto es lo que están haciendo en concepto de Huella de carbono:

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Lo importante en este proceso, es ir pasando de las Fase 1-2 a las fases 3 y 4.

Artículo Provital
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1.2 ¿Qué implica el concepto de huella de carbono?

Es Importante iniciar el proceso del cálculo de la huella de carbono de nuestra organización con el objetivo de empezar a trabajar en esta dirección, ya no con la intención de liderar el proceso o ser proactivo, es simplemente estar siguiendo tendencias del mercado y en nada será requisito mínimo por cumplimiento normativo.

Cuando hablamos de calcular la huella de carbono implica:

  • Calcular la huella de carbono de la organización, teniendo en cuenta los diferentes alcances (1,2,3)
Artículo Provital (3)
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  • Crear un plan de minimización ambicioso: con objetivos a corto y largo plazo, claros y alineados con SBTi y el acuerdo de París.
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  • Buscar proyectos de compensación para las emisiones de la empresa que no se pueden reducir. Proyectos verificados y certificados por entidades reconocidas: International Carbon Reduction and Offset Alliance (ICROA), Verified Carbon Standard (VCS), Gold Standard, The Climate, Community & Biodiversity Standars (CCB), Reducción de emisiones por Deforestación y Degradación del bosque y más + Social & Environmental Standars (REDD+ SES)
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1.3 ¿Compensamos nuestra huella?

Cuando hablamos de compensación, hay que vigilar, no todo vale. Lo importante del proceso como hemos comentado anteriormente, es crear planes y acciones ambiciosas de minimización y a partir de aquí compensar lo que no se ha podido reducir. Está claro que, en los primeros estadios, las acciones de minimización son menores y a medida que vamos avanzando en nuestros planes se consiguen mayores resultados. 

El mercado también ha percibido este cambio y hay escasez de proyectos de compensación, incluso se han empezado a escuchar casos de compensaciones fraudulentas o proyectos que han vendido más toneladas de CO2 de las disponibles en el proyecto. Por lo tanto, hay que vigilar a la hora de buscar los partners más adecuados: ECOACT, PUR Projet, South pole, Reforest'Action, etc.

1.4 Alcances y verificación de la huella de carbono

Para dar validez, robustez y seriedad al cálculo de la huella, es importante basarse en los referenciales más conocidos como el GHG protocol o la ISO 14064, teniendo en cuenta la importancia de los diferentes alcances posibles a calcular.

Hay muchas huellas y muchos cálculos. Es muy difícil hacer comparativas entre empresas similares y del mismo sector, precisamente por la gran variedad de alcances y sistemas de cálculo.

Hacer el cálculo de la huella con alcance 1 y 2, está bien, pero no es suficiente, normalmente las grandes emisiones están en el alcance 3, y no todas las empresas lo calculan, por su mayor complejidad y mayor tratamiento de datos. Pero es importante incluir este alcance en el cálculo.

También es importante dar validez al cálculo con una verificación externa que, de robustez y transparencia a la hora de comunicar nuestra huella, con los alcances contemplados y las exclusiones.

1.5 ¿Qué estamos haciendo en Provital y en qué fase nos encontramos?

En Provital hemos iniciado el proceso de cálculo de la huella de carbono en 2 fases, una primera en 2021 donde empezamos a realizar el cálculo de la huella de carbono de Provital Barcelona y una empresa subsidiaria (París) para empezar a tomar experiencia y en 2022, ya procedimos a calcular la huella de carbono 2021 de todo el grupo.

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  • Actualmente estamos en proceso de realizar la verificación de la huella de carbono con datos de 2021, previsto para abril/mayo de 2023.
  • También hemos empezado a definir el plan de minimización a corto y largo plazo de la empresa matriz para complementarlo con las acciones de las filiales para finales de este año, principios del 2024.
  • En breve empezaremos a recopilar los datos para realizar el cálculo de la huella de carbono del 2022, con el objetivo de publicarlo en setiembre.
  • Por último, estamos buscando diferentes proyectos de compensación para compensar la huella de carbono del 2021, para el primer semestre de 2023.

Grandes objetivos de minimización, alineados con SBTi y acuerdo de París:

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2. Política de sostenibilidad

2.1 Definición de política

La política de sostenibilidad de una organización tiene que ser realista y acorde con la estrategia de la empresa, debe tener en cuenta a todas las partes interesadas, tanto internas como externas. Es importante valorar la posibilidad de contar con soporte externo que nos ayude en este camino, expertos en la materia que te orienten y permitan realizar un buen trabajo de análisis tanto interno como externo.

La política debe tener en cuenta las dimensiones de sostenibilidad empresarial, que engloba 3 grandes áreas: La social, medioambiental y la de gobernanza o gobierno corporativo:

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2.2 Áreas estratégicas de sostenibilidad 

A partir de este marco inicial, se deben definir las diferentes áreas estratégicas de sostenibilidad de la empresa e integrado en la organización, de forma transversal y de manera que englobe todas las áreas y departamentos de la empresa.

Cada una de las áreas estratégicas debe ser desarrollada y se deben definir objetivos claros y transparentes para ir avanzando en cada una de ellas.

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En el caso de PROVITAL, la política de sostenibilidad la hemos definido como NUESTRO IMPACTO y la hemos desarrollado a partir de 5 áreas estratégicas. Para cada una de las áreas definidas, hemos creado diferentes planes de acciones, de manera que tomamos acción por un propósito, por productos sostenibles, por el planeta, por los recursos y por las personas.

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Todo esto está plasmado en nuestra política y en nuestra memoria de sostenibilidad que podéis ver en: https://www.weareprovital.com/es/sostenibilidad

2.3 Nuestra web de sostenibilidad Provital

Alineados con este nuevo concepto y nuestra nueva política de sostenibilidad estamos creando una nueva web de sostenibilidad para crear contenido y compartir las acciones y avances en cada una de las 5 áreas estratégicas de sostenibilidad definidas en Provital.

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Sobre el autor
David de los Santos

David de los Santos

Director de QHSE en PROVITAL

A lo largo de los años ha desarrollado una carrera profesional en con habilidades y competencias directivas como experto en sistemas de gestión (Calidad, Seguridad, Higiene, medio ambiente y sostenibilidad), con una perspectiva global, un enfoque estratégico y una clara orientación a objetivos que permiten el crecimiento personal, profesional y el de la compañía.
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