El mes de octubre y noviembre han sido meses de reconocimiento para el esfuerzo y el trabajo realizado por los profesionales del sector durante lo que va de año de 2022. Tres mujeres de la industria destacan por el papel que han desempeñado en sus empresas tanto en este año en curso, como en los anteriores:
- María Cudeiro (Croma Pharma): la actual CEO De Croma Pharma España y Portugal ha sido incluida en el ranking de la revista Forbes como una de 'Las 100 mujeres más influyentes de España'. Fue elegida como miembro de este ranking el pasado mes de septiembre, y de esta manera, se le reconoce el esfuerzo que ha desempeñado en la compañía durante su estancia en ella. Es consejera delegada de Croma Pharma Iberia desde 2016, y se ha convertido en una pieza clave en la evolución de los laboratorios. 'Leading by influencing' es el lema de trabajo que comparte Cudeiro y que le ha ayudado a consolidar su éxito y, ahora, ser reconocida como una de las mujeres más influyentes para la sociedad española.
En este ranking se encuentran mujeres emblemáticas para la sociedad española con una diversidad de profesiones, desde influencers y un ámbito más marketiniano y comunicativo, hasta divulgadoras científicas. - Raquel González (PURE Skincare): la cosmetóloga y socia fundadora de PURE Skincare también fue nominada a la lista de las 100 mujeres más influyentes que realiza la revista Forbes anualmente. PURE se fundó hace ya 11 años, y ahora alberga uno de los proyectos más destacados: 'Universo PURE' donde se presenta una cosmecéutica más eficaz. Actualmente es Co-Directora General de la compañía y ella define 'Universo Pure' como "un lugar de encuentro entre las mejores firmas beauty, para que nuestros clientes puedan encontrar un referente a nivel de producto, de calidad formativa, de asesoría y de atención."
- Susana Rodríguez (Cantabria Labs): La Directora General y CEO de Cantabria Labs ha recibido el premio al 'Directivo más Innovador' en los premios del medio de comunicación 'Cinco Días'. Esta XV edición de estos galardones ha premiado a Susana Rodríguez, ha querido reconocer la "transformación del modelo negocio lograda en la mutua". Susana Rodríguez valora la innovación que caracteriza a todo su equipo: "Veo la innovación como algo que aflora de un proceso social. En Cantabria Labs tenemos tres valores corporativos esenciales: innovación, emprendimiento y la cercanía. Ser innovadores hoy supone tener confianza para abrazar la innovación abierta y el intraemprendimiento."
Las mujeres ejecutivas abandonan sus puestos a un ritmo más alto que nunca
Y lo que han conseguido no es nada fácil en un escenario cuánto menos difícil para las mujeres. En el mismo mes de octubre, el diario 'Expansión' publicaba una noticia en la que afirmaba que las mujeres están renunciando más que nunca a los puestos de poder, y es que, por cada mujer que es ascendida a un puesto de dirección, dos de ellas prefieren abandonar la compañía. En 2021, un 10,5% renunciaron a ejercer un puesto de mayor responsabilidad y esto ha propiciado que solo encontremos una mujer que desarrolle el papel de jefa por cada cuatro. Así lo han indicado los resultados del informe 'Women in the Workplace' elaborado desde 2015 por McKinsey & Co y LeanIn tomando como muestra 330 compañías de los Estados Unidos y Canadá.
Los principales motivos que llevan a las mujeres a renunciar a este tipo de trabajos es la falta de conciliación de su vida laboral y personal y la ausencia de flexibilidad en los altos cargos.